Glückwunsch! Sie haben eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten. Nun gilt es, sich bestmöglich auf das im Gespräch vorzubereiten.
Die meisten der typischen Fragen im Vorstellungsgespräch verlieren Ihren "Schrecken", indem man sich rechtzeitig mit deren "authentischer" Beantwortung auseinandersetzt. Insbesondere Fragen nach persönlichen Stärken oder dem Grund, warum gerade Sie eingestellt werden sollten, bringen vor allem jene Bewerber ins Schleudern, die derartige Fragen noch nie richtig für sich selbst beantwortet haben. Der Monster-Karriereexperte Mag. Werner Hammerl gibt Tipps, wie Sie diese Klippen im Interview leicht umschiffen können.
Konkrete Beispiele nennen
Im Vorstellungsgespräch klingt es nur mäßig glaubwürdig, wenn Sie Fragen nach Ihren Stärken einfach mit einer bloßen Auflistung positiv klingender Eigenschaften abhandeln. Deutlich überzeugender wird Ihre Selbstpräsentation, wenn Sie für jede Ihrer individuellen Stärken ein konkretes und anschauliches Beispiel aus Ihrem bisherigen Werdegang liefern, bei dem Sie Ihre jeweiligen Talente und "Schlüsselqualifikationen" bereits erfolgreich unter Beweis stellen konnten.
Ein weiterer wichtiger Punkt, über den Sie sich bereits vor einem Gespräch Gedanken machen sollten, ist Ihre persönliche USP ("Unique Selling Proposition") - also Ihr ganz persönliches "Verkaufsargument" in eigener Sache. Damit liefern Sie Antworten auf die Fragen:
- "Was unterscheidet Sie von Ihren Konkurrenten?"
- "Warum sollten wir uns gerade für Sie entscheiden?"
Besondere Fähigkeiten hervorheben
Hierbei sollten Sie dem Personalverantwortlichen einen möglichst konkreten Eindruck davon verschaffen, wie Sie Ihre besonderen Fähigkeiten und Kenntnisse gerade im Rahmen der zu besetzenden Position nutzbringend für das Unternehmen einsetzen können. Dabei sollten Sie unbedingt die Job-Beschreibung sowie das Anforderungsprofil aus der Stellenausschreibung berücksichtigen.
Eine weiterführende Unternehmens-Recherche kann Ihnen diesbezüglich noch weitere wertvolle Informationen liefern, die Sie dann natürlich ebenfalls konsequent in Ihre maßgeschneiderte Selbstpräsentation mit einfließen lassen und damit gleichzeitig auch Ihre ausgeprägte Bewerbungs-Motivation anschaulich unter Beweis stellen.
(Mag. Werner Hammerl / Bild: Getty Images)
Mag. Werner Hammerl
verfügt als Projektleiter der Bewerbungsberatung.AT über eine mehr als zehnjährige Erfahrung im Bereich der Bewerbungs- und Karriereberatung und bietet diese - als einer der ersten am Online-Markt - bereits seit Jahren erfolgreich über das Internet an. www.bewerbungsberatung.at