Der Lebenslauf ist das Herzstück Ihrer Bewerbung. Tipps für den richtigen Zuschnitt Ihrer Vita.
Der tabellarische Lebenslauf gilt als Klassiker unter den Lebensläufen - und das zu Recht. Auf übersichtliche Art und mit schnell erfassbarer Information ist er der sicherste Weg, Ihre Kompetenzen klar zu transportieren.
Viele Formen führen zum Bewerbungserfolg
Es gibt natürlich neben dem klassischen tabellarischen Lebenslauf unzählige weitere Formen, wie Sie Ihren Lebensweg darstellen können. Wir raten Ihnen aber stark davon ab, mit einem "Zuviel" an Kreativität und Individualismus die Aufmerksamkeit weg vom Inhalt und stattdessen auf die Form zu lenken. Sparen Sie sich also ausgefallene Layouts und zugunsten einer lückenlosen Darstellung Ihres Werdegangs. Listen Sie in einer übersichtlichen Tabelle Ihren bisherigen beruflichen Weg auf. Ihr Lebenslauf sollte sich folgendermaßen gliedern:
| 1. Foto |
- professionelle Aufnahme erforderlich |
| 2. Persönliche Daten |
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- Name und Adresse
- Telefonnummer
- E-Mail-Adresse
- Geburtsdatum und -ort
- Familienstand |
| 3. Berufserfahrung |
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- exakte Datumsangaben
- genauer Firmenwortlaut
- spezifische Positionsbezeichnung
- Aufzählung der Tätigkeiten in umgekehrt chronologischer Reihenfolge
- eventuell Angabe des
Ausscheidungsgrundes
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| 4. Aus - & Weiterbildung |
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- exakte Datumsangaben
- Bezeichnung des Abschlusstitels
- genauer Firmenwortlaut des Ausbildungsinstitutes
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| 5. Besondere Kenntnisse |
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- Sprachen
- Computerskills
- Sonstige relevante Kenntnisse |
| 6. Sonstiges |
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- ehrenamtliche Tätigkeiten
- Hobbys
- Auslandsaufenthalte (mit Angabe der Tätigkeiten) |
Schrift und Umfang
In puncto Schrift und Umfang Ihres Curriculum Vitae (CV) ist zu beachten: Gute Lesbarkeit ist wichtig, eine 11 bis 12pt-große Schrift ist optimal. Verwenden Sie möglichst gut lesbare und gängige Schriftarten wie Times New Roman oder Arial.
Je nach Berufserfahrung und Alter sollte Ihr Lebenslauf etwa zwei bis drei DIN A4-Seiten lang sein. Er muss kompakt, lückenlos, fehlerfrei und übersichtlich sein - ist er doch Ihre potenzielle Eintrittskarte in ein neues Unternehmen.
Bewerbung per E-Mail oder per Post?
Wir raten Ihnen, Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu versenden. Achtung: keine zu großen Dateien verschicken - sonst dauert es zu lange, die Dateianhänge zu öffnen. Wünscht das Unternehmen hingegen explizit die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Post, sollten Sie diesem Ansinnen auch Folge leisten. Sollten Sie die Dokumente per Post schicken, kann es ein Plus sein, wenn Sie eine besonders hochwertige Mappe oder erlesenes Papier verwenden. Das drückt Wertschätzung aus.
Wenn im Inserat ein Foto erbeten ist, sollte dies ebenso wie alle anderen Bestandteile des Lebenslaufes zwecks Vollständigkeit dabei sein. Bitte beachten Sie, ein geeignetes Foto zu verwenden, auf dem Ihr Gesicht gut erkennbar ist. Freizeit-/Urlaubsfotos oder Privataufnahmen, auf denen Sie mit anderen Personen abgebildet sind, sind für einen professionellen Eindruck nicht geeignet.
Lücken nicht vertuschen
Tipp: Ehrlichkeit währt am längsten. Auch beim Lebenslauf. Wenn es Lücken gibt, dann stehen Sie dazu und beschreiben Sie, was sie in diesen Zeiten getan haben. Bei einem persönlichen Gespräch kommt dieses Thema ohnehin auf den Tisch. Es ist kein Verbrechen, wenn man beispielsweise sechs Monate lang einen Verwandten gepflegt hat oder auf Arbeitssuche war - jeder Mensch kann in bestimmte Situationen kommen und wer dazu steht und offen darüber spricht, hat nichts zu befürchten.
(Elisabeth Weghuber / Bild: Yuri Arcurs, Fotolia.com)
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Elisabeth Weghuber
Frau Weghuber - Jahrgang 1964 - kommt ursprünglich aus dem Bereich IT, später Psychologie, HR und Eventmanagement. 2002 übernahm sie die Firma Secretary Search Personalberatung, die auf die Suche & Auswahl von Personal im Officebereich spezialisiert ist.